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Recruiting mit Erfolgskurs

Wir finden die passenden Mitarbeiter für Dein Unternehmen und unterstützen Dich dabei, diese langfristig zu halten. Einfach, transparent und effizient – zum Fixpreis.

Recruiting mit Erfolgskurs

Wir finden die passenden Mitarbeiter für Dein Unternehmen und unterstützen Dich dabei, diese langfristig zu halten. Einfach, transparent und effizient – zum Fixpreis.

Was dich erwartet?

Erfolg basiert auf den richtigen Entscheidungen – besonders bei der Mitarbeiterauswahl. Bei uns erlebst Du einen simplen und effektiven Recruiting-Prozess. Deine Aufgabe? Entscheiden und anstellen.

Was dich erwartet?

Erfolg basiert auf den richtigen Entscheidungen – besonders bei der Mitarbeiterauswahl. Bei uns erlebst Du einen simplen und effektiven Recruiting-Prozess. Deine Aufgabe? Entscheiden und anstellen.

schnell

Passende Bewerber innerhalb 10 Tagen

effektiv

Zeitersparnis durch Vorselektion

unkompliziert

Transparentes Fixpreismodell

proaktiv

Wöchentliches Marktfeedback

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Finde deine Idealbesetzungen

Erfolgsbremse

Suchst Du nach einer Möglichkeit, um zuverlässig und nachhaltig neue Mitarbeiter zu gewinnen?

Viele “Experten” empfehlen teure und oft nicht zielführende Strategien. Aufwendige Videos, intensives Social Recruiting oder erhöhte Werbeausgaben.

Das Resultat? Unqualifizierte Bewerbungen, intransparente Kosten und fehlendes Marktfeedback. Dein Wachstum leidet. Projekte scheitern.

Die Frage bleibt: Wie gewinnst und behältst Du wirklich die besten Talente?

Deine Personallösung

Wir sparen Dir Zeit und Geld. Durch unsere jährlichen Investitionen von über 70.000€ testen wir die neuesten Tools und Plattformen. Wir wissen, welche Strategie in welcher Branche zuverlässig die passenden Mitarbeiter findet. Unser Recruiting ist transparent und erfolgsbasiert – einfach und ohne Risiko.

  • Branchenspezialisierte Personalberater
  • Talentpools mit über 400.000 Kontakten
  • Multipostings auf 30+ kostenpflichtigen Plattformen
  • Suchmaschinen- und Netzwerk-Sourcing
  • Kontaktaufnahme und Vorqualifizierung

Die Zusammenarbeit mit ANGEHEUERT zeichnete sich durch Professionalität, Zielstrebigkeit und Effektivität aus. In einem halben Jahr konnten wir gemeinsam 6 vakante Rollen besetzen. Darunter Schlüsselpositionen wie Partner, Marketing Partner, Tech Lead und Lead Venture Architect.

Philippe ThiltgesCo-Founder& Venture Partner @ WhatAVenture Beteiligungs GmbH

ANGEHEUERT konnte innerhalb von vier Wochen zwei offene Positionen in der Unity Programmierung besetzen. Nach der schnellen Abwicklung des Erstbriefings wurden bereits nach wenigen Tagen geeignete Kandidaten vorgestellt. Bei der Kandidatenauswahl legte ANGEHEUERT neben den Qualifikationen vor allem einen großen Wert auf den Cultural Fit. [...]

Sabine KrausGründerin @ BECC Agency GmbH

Im letzten Jahr konnte uns ANGEHEUERT bei der Besetzung einer Bandbreite von Rollen entlasten. Vom Office Manager eines neuen Standorts in Linz bis hin zum Product Owner in Barcelona - unsere Anforderungsprofile wurden schnell aufgegriffen und passende Kandidaten vorgestellt. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Besetzungen.

Krisztián PoórTeam Lead Recruiting & People Operations @ XXXLdigital

ANGEHEUERT hat es uns trotz der momentanen schweren Situation am Arbeitsmarkt innerhalb von 4 Wochen ermöglicht, eine Management Position zu besetzen, die uns davor bereits mehrere Monate beschäftigt hatte. Wir würden jederzeit wieder mit ANGEHEUERT zusammenarbeiten.

Stephanie LehnerHR Business Partner @ CALZEDONIA GROUP

ANGEHEUERT konnte innerhalb 4 Wochen die bereits länger vakante Schlüsselposition des Growth Marketing Managers besetzen. Hierbei schätzten wir vor allem das ehrliche Feedback zum aktuellen Bewerbermarkt und die transparente Kommunikation.

Clemens BrunnerCEO @ sproof GmbH

Gemeinsam mit Angeheuert konnten wir eine high-profile Position erfolgreich besetzen.
Es wurde von Anfang an genau auf unsere Bedürfnisse und Anforderungen eingegangen und der laufende Kontakt war immer schnell, professionell und auf Augenhöhe.

Diana SchubertHead of People & Culture @ Storebox Holding GmbH

Die Zusammenarbeit mit ANGEHEUERT kann ich nur wärmstens empfehlen. Das Team nimmt meine teils komplizierten Anforderungsprofile immer schnell auf und findet die passende Besetzung.

Philipp WillnerCo-Founder & Head of Operations @ Miviso GmbH

Als aufstrebendes Gründerzentrum Norditaliens suchten wir eine erfahrene und zuverlässige Leitung für unseren Start-up Incubator. Bereits innerhalb von vier Tagen haben wir einige passende Profile erhalten. Wir konnten so unsere vakante Stelle erfolgreich besetzen.

Hubert HoferDirector of Labs, Start-ups & Operations @ NOI AG

Wir konnten in den bisherigen 6 Monaten Zusammenarbeit bereits 7 neue Teammitglieder mit ANGEHEUERT gewinnen und haben weitere 9 Kandidat:innen im Prozess.

Magdalena HerzogHead of People Operations @ accilium GmbH

ANGEHEUERT überzeugt uns nun seit Anfang 2022 durch ihre schlanken professionellen Prozesse auf Augenhöhe und bereichert unser Team regelmäßig durch neue Talente. Sie nehmen ändernde Anforderungsprofile schnell auf und geben ehrliches Marktfeedback. Durch ihr flexibles Modell können wir die Kooperation pausieren, wenn kein Bedarf besteht und auf ihre Unterstützung zählen, wenn wir weiter wachsen.

Stefan KjaerChief People Officer @ Ixopay GmbH

Innerhalb der 3 Monatigen Zusammenarbeit konnten wir mit ihrer Hilfe unser Team um einen Senior Projektleiter und zwei Junior Applications Manager erweitern. Super Preis-Leistungsverhältnis.

Mathias HerzogProduct Owner @ ondot solutions GmbH

Der Spagat zwischen unseren Profilanforderungen, Bewerberqualität und Beset­zungs­geschwindig­keit ist ANGEHEUERT sehr gut gelungen. Eine lovely Zusammenarbeit.

Florian HämmerlePartner & Product Development @ Lovely Systems GmbH

ANGEHEUERT supported us with professionalism and punctuality in our recruiting processes; during our collaboration, the team gave us access to a wide talent pool and their work has been an important contribution to our growth. We appreciated their accuracy and effectiveness, and thanks to them we managed to cover some key technical roles in our startup.

Cornelia HabetlerCFO @ enspired GmbH

ANGEHEUERT konnte uns schon in zwei Kooperationen dabei helfen, vier Vakanzen innerhalb kürzester Zeit zu besetzen. Nach der Beauftragung legte ANGEHEUERT sofort los und lieferte sehr schnell die ersten passenden Profile. So konnten wir zeitnah die richtigen Teammitglieder für unser Startup finden, die neben fachlicher Qualifikation auch die Begeisterung für unser Team und unsere Vision mitbrachten. Dabei hat uns die effiziente und transparente Arbeitsweise ebenso gut gefallen wie die super Qualität der Profile.

Colin AltmeyerCEO @ timefonds AG

Als People & Culture Team sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten für unser Unternehmen. Angeheuert hat dazu beigetragen, unseren Rekrutierungsprozess erheblich zu optimieren und qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Development, Marketing sowie Projektmanagement für unsere Agentur zu gewinnen. Gemeinsam haben wir bereits 5 Anstellungen erreicht. Wir schätzen die Partnerschaft mit ihnen sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Wir können ANGEHEUERT daher uneingeschränkt weiterempfehlen und bedanken uns herzlich für ihre herausragende Unterstützung.

Katrin LacknerPeople & Culture Manager @ pixelart GmbH

Unsere Erfolgsgarantie

Es ist kein Zufall, dass unsere Recruitingstrategie funktioniert. Dank unserer Zusammenarbeit mit über 100 renommierten Unternehmen haben wir uns ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse von Startups bis zum Mittelstand angeeignet.

Unsere Zusage an Dich: Du bekommst mindestens fünf passende Bewerber. Sollten wir dieses Versprechen einmal nicht erfüllen, setzen wir unsere Arbeit ohne zusätzliche Kosten für Dich fort.

Melde Dich jetzt für eine kostenlose Recruitinganalyse an. Gemeinsam finden wir die beste Strategie für Deine Mitarbeitergewinnung. Nicht sicher, ob wir der richtige Partner sind? Kein Problem. Unabhängig von unserer Zusammenarbeit erhältst du schnell umsetzbare Tipps und Strategien für Deine Personalsuche.

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Werde zum Ankerpunkt für Talente

In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt ist die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber entscheidend. Die Stärken und Möglichkeiten Deines Unternehmens müssen klar hervortreten, um Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden.

1

Effektiveres Recruiting

Besetze Deine Stellen schneller und kosteneffizienter
2

Verringerte Fluktuation

Stärkere Verbundenheit und Identifikation mit dem Unternehmen
3

Zum Wunscharbeitgeber werden

Verankere Dich in den Köpfen der besten Talente durch höhere Sichtbarkeit und Reichweite
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Wettbewerbsvorteile sichern

Hebe Dich mit einem ganzheitlichen Markenauftritt von Deiner Konkurrenz ab

Deine Route zum Erfolg

Mit unserem “Employer Branding Buddy” Programm begleiten Dich unsere Experten beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Jederzeit erreichbar und mit innovativen Lösungsansätzen an Deiner Seite. Zielgerichtet, effektiv und messbar.

Und so funktioniert’s:

Buddy Board – Digitales Management Board

Über Deinen persönlichen Mitgliedsbereich liefern wir dir schnell maßgeschneiderte Lösungen auf Deine Fragen.

Wöchentliche Strategie Sessions

In den wöchentlichen 1:1 Beratungsterminen fokussieren wir uns auf Deine Kernthemen und optimieren Deine Arbeitgebermarke Schritt für Schritt.

Starker Partner – Starke Marke

ANGEHEUERT hat uns über einen Zeitraum von 12 Monaten im Employer Branding und Recruiting unterstützt. Die Ergebnisse sprechen für sich - überregionale Bekanntheit, ein spürbarer Bewerbungsanstieg und 19 neue Mitarbeiter. 100% Weiterempfehlung.

Philipp Hribar, Director of Finance & Administration

Wir arbeiten bereits seit zwei Jahren erfolgreich mit der Firma ANGEHEUERT zusammen. Anfangs lag der Fokus insbesondere auf der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um diesen Prozess nachhaltig zu verbessern, haben wir mit ANGEHEUERT Konzepte und Maßnahmen im Bereich Employer Branding ausgearbeitet. Das Team von ANGEHEUERT konnte uns diesbezüglich mit überzeugender Expertise unterstützen. ANGEHEURT ist nicht nur eine Recruiting-Firma, sondern kann in allen HR-Bereichen unterstützen.

Johannes Erhart, Chief Technology Officer

Baue Dir eine Marke mit Wiedererkennungswert auf, gewinne proaktive Bewerbungen und stärke Dein Team. Mit unserer Potenzialanalyse legst Du den Grundstein.

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Schon gehört? Unsere Podcasts & Vorträge

Wir teilen unser Wissen und unsere Leidenschaft gerne – hier ein kleiner Einblick, wo Du uns finden kannst.

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Für jede erfolgreiche Vermittlung durch ANGEHEUERT werden in Kooperation mit Wilderness International 10m² Urwald in Peru und Kanada nachhaltig geschützt.