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ANGEHEUERT+

Mehrere Stellen, mehrere Standorte,ein Recruitingteam

Ein Recruiting-Team sucht für vier Stellen gleichzeitig. Ist eine besetzt, rückt die nächste nach. Je mehr ihr besetzt, desto weniger kostet die einzelne Einstellung.

Oder anrufen:AT +43 512 387018DE +49 151 70872204

30 Minuten über eure Stellen, ohne Verpflichtung. Christian meldet sich innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.

Beispiel
Eure Stellen bei uns4 parallel
  1. Vertrieb InnendienstInnsbruckEingestellt
  2. Backend-EntwicklungMünchen3 im Gespräch
  3. Projektleitung BauWienSuche läuft
  4. KundenserviceGrazSuche läuft

Stelle besetzt? Die nächste rückt nach.

  • 9von 10

    Suchen enden mit einer Einstellung

  • ⌀29Tage

    ab Suchstart, bis ihr die Person kennenlernt, die ihr einstellt

  • 5,0

    aus 750+ Google-Rezensionen

Passt zu euch, wenn

Mehrere Stellen, zu wenig Zeit fürs Recruiting.

  • Ihr habt in den nächsten Monaten mehrere Stellen zu besetzen.
  • Eure HR ist ausgelastet, oder die Geschäftsführung sucht nebenbei.
  • Ihr sucht an mehreren Standorten oder für mehrere Gesellschaften.
  • Ihr habt mit Flex begonnen, und es kommen weitere Stellen dazu.
Was das Paket ausmacht

Dieselbe Suche wie bei Flex. Für vier Stellen auf einmal.

  • Vier Stellen parallel

    Vier Stellen laufen gleichzeitig. So hängt euer Erfolg nicht an einer einzigen.

  • Jederzeit tauschen

    Ist eine Stelle besetzt oder fällt weg, kommt die nächste dran. Auch über Abteilungen und Standorte hinweg.

  • Keine Exklusivität

    Ihr könnt weiter selbst suchen oder mit anderen arbeiten. Besetzt ihr eine Stelle selbst, entsteht bei uns kein Aufpreis.

Wie bei Flex: Ein Recruiting-Team sucht über Anzeigen und Direktansprache, spricht mit jeder Person vorab am Telefon und legt passende Profile in euer Bewerbermanagement. Den Stand besprecht ihr im Jour fixe.

Ablauf

Die ersten drei Monate.

Drei Monate sind der Rahmen, in dem ihr seht, was die Zusammenarbeit bringt. Danach entscheidet ihr gemeinsam mit uns, wie es weitergeht.

  1. Tag 1

    Erstgespräch

    Wir klären, welche Stellen anstehen, wie wir suchen würden und was es kostet.

  2. Kick-off und Suchstart

    Wir lernen euer Team und eure Kultur kennen und legen die Suchstrategie fest.

  3. laufend

    Profile in eurem System

    Vorqualifizierte Kandidaten, abgestimmt im Jour fixe. Ihr entscheidet, wen ihr kennenlernt.

  4. ⌀ 29 Tage nach Suchstart

    Die Person, die ihr einstellt

    So lange dauert es im Schnitt, bis ihr sie kennenlernt. Die Unterschrift hängt von euren Abläufen und ihrer Kündigungsfrist ab.

  5. nach drei Monaten

    Gemeinsamer Blick zurück

    Wir schauen auf das, was besetzt ist, und das, was noch offen ist.

Danach entscheidet ihr. Wird es ruhiger, besprechen wir gemeinsam, ob ihr eine Pause macht.

  • Weitermachen
  • Stellen anpassen
  • Pausieren
Kosten

Je mehr ihr einstellt, desto weniger kostet die einzelne Einstellung.

Monatliche GrundgebührHonorar pro Einstellung

Die Grundgebühr deckt die laufende Suche für alle Stellen. Das Honorar fällt nur an, wenn ihr jemanden einstellt.

Kosten pro Einstellung bei 1 bis 4 Einstellungen. Schematisch, ohne Maßstab.

Flex oder Plus? Bei Flex bucht ihr jede Stelle einzeln. Ab 4 Stellen ist das Paket günstiger.

Kostenschätzung für eure Stellen

Vier Angaben reichen. Ihr bekommt eine Schätzung, kein Vertragsangebot.

Antwort innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.

Kundenergebnisse

Mehrere Stellen, ein Team. So sieht das bei Kunden aus.

  • Consulting

    34 Anstellungen in 2 Jahren

    Standortübergreifender Ausbau in Berlin, München und Wien.

  • Pharma-Technik

    28 Anstellungen in 2 Jahren

    Wachstum von 30 auf 130 Mitarbeitende, mit Automation, Quality und Service.

  • Logistik-Technologie

    16 Anstellungen in 26 Monaten

    Area Sales, Key Account und Wachstumsrollen für die Expansion im DACH-Raum.

  • Gebäudetechnik

    15 Anstellungen über mehrere Standorte

    Key Account, Regionalleitung und Vertriebsinnendienst.

  • Handel & Digital

    15 Einstellungen

    Data, Product, IT Operations und standortübergreifender Ausbau innerhalb der XXXL-Gruppe.

  • Bau & Fertigung

    8 Anstellungen in 12 Monaten

    Montage-Bauleitung, mechanische Fertigung und Lagerlogistik.

FAQ

Was Kunden vor dem Start fragen.

Nach dem Erstgespräch starten wir zügig mit der Suche. Die Person, die ihr am Ende einstellt, lernt ihr im Schnitt 29 Tage nach Suchstart kennen.

Lasst uns über eure offenen Stellen sprechen.

30 Minuten. Danach wisst ihr, wie wir für eure Stellen suchen würden, wann es losgeht und was es kostet.

Erstgespräch anfragen

Christian GraserEure Ansprechperson fürs Erstgespräch