Mit einer Stelle starten
Ihr müsst keinen größeren Bedarf zusagen. Eine offene Stelle reicht.
ANGEHEUERT Flex
Mit einer Stelle starten.Später erweitern.
Ein Recruiting-Team sucht für eure Stelle über Anzeigen, Talentpools und Direktansprache. Kommen weitere Stellen dazu, bucht ihr sie einfach dazu. Ihr zahlt eine feste monatliche Betreuung und ein festes Honorar, wenn jemand unterschreibt, keine Provision vom Gehalt.
Oder anrufen:AT +43 512 387018DE +49 151 70872204
Unverbindlich. Christian meldet sich innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.
- 550+ Anstellungen seit 2020
- 160+ Unternehmen im DACH-Raum
- 5,0 ★ aus 750+ Google-Rezensionen
So läuft Flex
Wir suchen breit. Bei euch landet nur, wer passt.
Schritt 1
Wir suchen überall
Anzeigen auf über 30 Plattformen, Talentpools, Netzwerke und Direktansprache.
Schritt 2
Wir telefonieren
Mit jeder Person sprechen wir, bevor ihr sie seht.
Schritt 3
Ihr entscheidet
Nur passende Profile kommen zu euch. Den Stand besprechen wir im Jour fixe.
- Zum Start: Bestandsaufnahme und Arbeitgeberprofil
- bis zu 3 Monate Betreuung
- Monatlich zum Fixpreis
- Festes Honorar pro Einstellung
Was an Flex flexibel ist
Ihr bucht nur die Stellen, die gerade offen sind.
Stellen dazubuchen
Kommt eine Stelle dazu, nehmen wir sie mit auf. Ohne neuen Vertrag von vorn.
Stellen tauschen
Ist eine Stelle besetzt oder fällt weg, kann eine andere an ihre Stelle rücken.
Konditionen
Ihr wisst vorher, woran ihr seid.
So lange betreuen wir eure Suche zum Start. Danach entscheidet ihr mit uns, wie es weitergeht, und Vertrag und Konditionen lassen sich anpassen.
Ein fester Betrag statt Provision.
Das Honorar pro Einstellung hängt nicht vom Gehalt der Person ab. Ihr kennt es, bevor die Suche startet.
Ihr seht, wo die Suche steht.
Neue Profile landen sofort im digitalen Bewerbermanagement, nicht erst im nächsten Termin.
Rückmeldung, die ihr auch intern nutzen könnt.
Im Jour fixe hört ihr, wie der Markt auf eure Stelle reagiert, und bekommt Hinweise zu eurem Bewerbungsprozess.
Kundenergebnisse
Einzelne Stellen, schnell besetzt.
3 Tagebis zur schnellsten Anstellung
Software und DevOps
Insgesamt 12 Einstellungen in Softwareentwicklung, DevOps, Product und Support.
26 Tagebis die Stelle besetzt war
Controlling
Mit Bewerbungsprozess, Interviewleitfäden und Candidate Reports.
9 Tagebis die Stelle besetzt war
Associate Partner
Partner-Level mit 15 Jahren Projekterfahrung, dazu weitere Consulting-Rollen.
4Einstellungen aus einer beauftragten Stelle
Service, Labor und Technik
Gestartet mit einer Stelle. Die Profile waren so gut, dass Bartelt vier Personen eingestellt hat.
3Kooperationen, je eine Stelle
Niederlassungsleitung und Produkt
Niederlassungsleitung, Produktmanagement und Vertriebscontrolling, jeweils einzeln gesucht.
4technische Schlüsselrollen
Industrielle Fertigung
Versuchsingenieur, Projektmanager, Produktmanager und Lean Manager.
FAQ
Was Kunden vor dem Start fragen.
Christian meldet sich innerhalb von 24 Stunden an Werktagen. Nach einem kurzen Gespräch über die Stelle bekommt ihr ein unverbindliches Angebot.
Die ganze Suche: Bestandsaufnahme und Arbeitgeberprofil, Stellenanzeigen auf über 30 Plattformen, Suche in Talentpools und Karrierenetzwerken, Direktansprache, Vorauswahl am Telefon und der Jour fixe.
Ja, jederzeit. Jede Stelle läuft mit derselben Suche. Dadurch steigt auch der Preis, deshalb schauen wir ab mehreren Stellen gemeinsam, ob ANGEHEUERT+ günstiger ist.
Die Suche ist dieselbe. Bei Flex bucht ihr Stellen einzeln, bei ANGEHEUERT+ vier Stellen im Paket, zu einem niedrigeren Preis pro Stelle.
Ihr entscheidet mit uns, ob und wie es weitergeht. Nach der ersten Betreuung lassen sich Vertrag und Konditionen anpassen.
Welche Stelle soll besetzt werden?
Tragt sie ein. Christian meldet sich innerhalb von 24 Stunden an Werktagen und bespricht mit euch ein unverbindliches Angebot.
Oder anrufen:AT +43 512 387018DE +49 151 70872204
Christian GraserEure Ansprechperson