TALENT-GARANTIE Konfigurator
Schritt 1:
In 3 Schritten zur Talent-Garantie
Wir vereinbaren eine Mindestanzahl an Bewerbern, die zu 100 % Deinen Kriterien entsprechen und direkt bei Dir arbeiten wollen.
Alle Kandidaten werden von unseren Recruitern so geprüft und vorqualifiziert, dass Du sie ohne Bedenken einstellen kannst.
Falls wir dieses Ziel nicht erreichen, entstehen keine Kosten.
Schritt 1:
Stelle definieren
Fülle die Eckdaten zu Deiner offenen Stelle aus. So können wir Deine Anforderungen präzise bewerten.
Schritt 2: Expertenanalyse
Unsere Recruiter analysieren Anforderungen, Gehalt, Standort, Wettbewerb und Marktverfügbarkeit der Talente.
Schritt 3:
Ergebnis & Angebot
Du erhältst innerhalb von 3 Werktagen eine klare Einschätzung zu Kandidatenlage, Besetzungsdauer, Kosten und ein konkretes Angebot.